ANALISIS PREVIO PLAN DE ACCIÓN
- Revisión de la información
- Análisis de la situación actual y diagnóstico
- Consenso sobre objetivos y plazos
- Propuesta de colaboración
- Plan de acción
INCORPORACIÓN Y EJECUCIÓN
- Integración del interim manager en la estructura organizativa
- Implementación de la solución pactada
- Seguimiento del proyecto.
SALIDA Y SEGUIMIENTO
- Salida ordenada del interim manager (En su caso, selección y formación del nuevo equipo)
- Elaboración y presentación de Informe final del proyecto
- Plan de seguimiento temporal.
NUESTRAS SOLUCIONES
Gracias a nuestra experiencia y know how, creamos valor para nuestros clientes en situaciones clave de su negocio que requieren un refuerzo temporal de sus recursos de gestión.
Nuestro modelo de trabajo, desarrollado a lo largo de más de 34 años en cargos directivos vinculados a diversos verticales especializados, recoge toda la experiencia y el saber hacer que hemos acumulado en nuestra larga trayectoria profesional.
ESTRATEGIA
- Lanzamiento de proyectos empresariales
- Planes de negocio y viabilidad
- Situaciones de crisis
- Gestión de procesos concursales
- Asesoramiento a consejeros y accionistas
- Administración de sociedades
M&A
- Valoración de empresas
- Intermediación en operaciones de venta
- Búsqueda de inversores
- Fusiones y adquisiciones
DIRECCIÓN GENERAL
- Estrategia corporativa
- Profesionalización de la gestión
- Transición generacional y mentoring de ejecutivos junior
- Creación de equipos directivos
- Implantación de cuadros de mando
- Desarrollo de startup’s
OPERACIONES
- Diseño y puesta en marcha de fábricas y/o líneas de producción
- Planes de inversión
- Gestión de compras
- Optimización productiva
- Control de costes
- Externalización de líneas de producción
- Lanzamiento de productos
RECURSOS HUMANOS
- Estrategia de cultura, organización y personas
- Interim management de Recursos humanos
- Planificación de plantillas
- Definición de perfiles, puestos y funciones
- Selección de personal
- Sistemas de evaluación y retribución de personal
- Negociación colectiva y gestión de conflictos
- Reestructuraciones de plantillas
- Gestiones ante las administraciones
ESTRATEGIA
- Lanzamiento de proyectos empresariales
- Planes de negocio y viabilidad
- Situaciones de crisis
- Gestión de procesos concursales
- Asesoramiento a consejeros y accionistas
- Administración de sociedades
M&A
- Valoración de empresas
- Intermediación en operaciones de venta
- Búsqueda de inversores
- Fusiones y adquisiciones
DIRECCIÓN GENERAL
- Estrategia corporativa
- Profesionalización de la gestión
- Transición generacional y mentoring de ejecutivos junior
- Creación de equipos directivos
- Implantación de cuadros de mando
- Desarrollo de startup’s
OPERACIONES
- Diseño y puesta en marcha de fábricas y/o líneas de producción
- Planes de inversión
- Gestión de compras
- Optimización productiva
- Control de costes
- Externalización de líneas de producción
- Lanzamiento de productos
RECURSOS HUMANOS
- Estrategia de cultura, organización y personas
- Interim management de Recursos humanos
- Planificación de plantillas
- Definición de perfiles, puestos y funciones
- Selección de personal
- Sistemas de evaluación y retribución de personal
- Negociación colectiva y gestión de conflictos
- Reestructuraciones de plantillas
- Gestiones ante las administraciones
